2011 Čína Vynikající společnosti Citizen

1 corporate identity "firemním občanem" pojetí, uvědoměle plnit své společenské odpovědnosti a aktivně provádět stavbu firemního občanství;
2 Podniky aktivně se podílet na "Sedmý ročník Čína firemní občanství" a "Čína firemní občanství Survey";
3 Enterprise release "Výroční firemní zpráva o občanství" a příslušné zprávy;
4 společnosti pro firemní občanství členů výboru;
5 povinen dostavit se k sedmý ročník setkání vedoucích pracovníků.

Plus podmínky:

1 Podniky se šéfů firem občanství výboru, odborníci, členové a spolupráce s doporučeními;
(2) místní správy podniků, médií, komunitních organizací a dalších doporučení;
3 firemní videa zaznamenal tři minuty;
4 pro firemní občanství výboru a podpůrné činnosti pro podnikání.

2011 Čína firemní občanství vynikající služby projekty

1 inovativní, demonstrace, sociální a udržitelnost
(2) má dobře organizovaný systém, standardizovaný systém, propracovaný způsob práce, významné účinnost služeb;
3 Počet účastníků je ne méně než 100 (x).

Čína roce 2011 ke společnosti

(1) Aktivně se podílet na dobrovolnické služby a více přispět;
(2) v podniku (místní) mají větší sociální dopady;
3 hodin dobrovolnické nahromaděné více než 100 hodin. ?

2011 Čína je nejvíce podnikatelských společenské odpovědnosti

1 souhlasí s představou o podnikové občanství, sociální odpovědnost vědomě a aktivně průvodce podniků provádět stavbu firemního občanství;
(2) aktivně se podílet na "Sedmý ročník Čína firemní občanství" a "Čína je nejvíce podnikatelských společenské odpovědnosti dotazníku";
3 by měla být pod vedením společnosti při jednání o "vynikající Číny (růst), podnikové sféry" kvalifikace;
4 musí zúčastnit sedmého ročníku setkání.

1. podporovat koncept firemního občanství a praxe má značný vliv;
(2) příčina výstavby a rozvoje firemního občanství má výbornou podporu;
3 Předchozí "Čína je nejvíce sociálně odpovědné podnikatelé" jsou kandidáty.

2011 Čína Firemní občanství cenu za zvláštní přínos

1 je unikátní koncept občanství hlediska a názory, a v praxi, významný dopad na reklamu a propagaci;
(2) profesní rozvoj čínské korporace (včetně firemních občanů, výbor) mají významnou podporu;
3 osoby a jednotky mohou být navrženy tak, aby hrály zvláštní znak, zvláštní postavení a zvláštní efekty.